人才招聘

想优质就业?“求职从大一开始”!

【导语】:新一年的毕业季,已经到来。广东2013届大学生招聘会本周六将启幕。在毕业生、老师们的眼里,什么样的“初次就业”是高质量的就业?大学生要做好什么样的准备,才能得到高质量的就业呢?本报将持续关注毕业生就业质量话题。

  六成毕业生每年换一次工作

  广东农工商职业技术学院陆璐明老师说,如果一个学生毕业后签了单位,过了不久发现不合适,或者适应不了,于是迅速失业,或者另寻他处,但还是找不到真正合适自己的、自己真正喜欢的职位,那么这种就业质量是不高的。而方向迷茫,也造成很多大学生频频跳槽。

  今年11月,一项由北京市教委立项,知名高校合作完成的《大学生职业适应状况调查报告》显示,57%的人至少平均每年换一次工作。

  优质的就业,离不开找一份自己真正热爱的工作。

  去年毕业于中山大学的泽伟,目前担任广东省圆梦青工成长服务中心秘书。如何找到一份自己喜欢的工作?泽伟有着自己的经验:放大心胸,放宽视野,放长路子。他说,要结合自己的目标定位和兴趣,广泛获取信息,多和能力强的人请教、交流、探讨,不断拓展自己的思路和见识。这样选择就业对象的时候就清晰了;路子指的是长久发展的方向以及在发展过程中所需的素质本领、工作技能等。

  丰富的实践经验,厚厚的简历,成了毕业生“优质就业”的“杀手锏”。毕业生们流行着一句话:“求职从大一开始”。大家越来越推崇“经验型就业”的市场竞争模式。

  广州工程技术职业学院的何裕恩老师鼓励学生多参加社会实践。“等到他们就业的时候,实践经验就成为与其他名校、本科生研究生竞争的利器了!”

  专家:要培养“服务意识”

  广州番禺职业技术学院财经系教授杨则文认为,90后的毕业生最需要解决的问题就是“培养服务意识”。“他们绝大多数是独生子,会觉得整个社会都在服务自己。突然要他走上社会,服务客户,服务社会,会觉得不适应。”“所以一定要学会服务于社会。”

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